《三色恩賜與健康成長》
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講道筆記
木桶理論:
木桶的盛水量取決於桶壁上最短的木板。
三色恩賜
•三而一神的本質~確定及發展聖靈恩賜
•三色恩賜測驗~發掘明顯及潛在恩賜
•色譜轉化~有三色恩賜的健康基督徒,從而祝福教會健康發展
歌羅西書1:9-11
因此,我們自從聽見的日子,也就為你們不住地禱告祈求,願你們在一切屬靈的智慧悟性上,滿心知道神的旨意;好叫你們行事為人對得起主,凡事蒙祂喜悅,在一切善事上結果子,漸漸地多知道神;照祂榮耀的權能,得以在各樣的力上加力,好叫你們凡事歡歡喜喜地忍耐寬容;
認識你的起點
A. 起點一(狐疑型):
長於智慧,卻弱於能力與委身
B. 起點二(控制型):
長於委身,卻弱於能力與智慧
C. 起點三(靈意型):
長於能力,卻弱於委身與智慧
D. 起點四(筋疲力盡型):
長於委身與智慧,卻弱於能力
E. 起點五(狂熱型):
長於能力與委身,卻弱於智慧
F. 起點六(冷漠型):
長於能力與智慧,卻弱於委身
色譜轉化~以3個恩賜例子說明
A) 音樂(綠)~智慧
• 關鍵:敬畏神,真心實意、以靈以誠的敬拜。
• 繼續發展恩賜:訓練/練習;表達神的愛。
• 發展委身:恩賜的傳承;福音隊事奉;以音樂療癒人心。
• 發展能力:與聖靈的連結,操練用靈歌唱、超然敬拜、自由敬拜。
B) 服務(紅)~委身
• 關鍵:順服,對神對人的順服。
• 繼續發展恩賜:擴大恩賜潛能、與教會領袖交通負擔、等待機會、不抱怨。
• 發展智慧:明白和彰顯神的愛和心意,留意愛的動機和表達。
• 發展能力:與聖靈同工做當做的事;提升能力,讓神自己動工,把人引導到神和祂的愛中。
C) 禱告(藍)~能力
• 關鍵:謙卑,明白神的心意和憐憫。
• 繼續發展恩賜:謙卑~禱告擴大生命度量、承擔。
• 發展委身:從教會收集特定的關注事項,忠心守望;分別時間專注代禱。
• 發展智慧:明白和表達對神對人的愛和關注;以禱告成為別人的後盾;同心建立基督的身體。
思考:
• 你最喜歡自己哪個恩賜?原因?
• 你看到自己在恩賜和服侍上應有甚麼調節或嘗試,原因是甚麼?
• 若想獲得「三色恩賜測驗」或想知道關於自己的恩賜色譜,可以與組長或同工聯絡。